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Agefiph

L'Agefiph est une association chargée de favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Elle propose des aides financières et un accompagnement aux employeurs et aux travailleurs handicapés.

Aussi appelé : Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées · AGEFIPH

Cet article décrit un mécanisme. Il n'énonce ni montant, ni délai, ni condition d'éligibilité : ces valeurs changent, et elles appartiennent aux sources officielles liées en bas de page.

À quoi ça sert

L'Agefiph intervient auprès des employeurs et des personnes handicapées pour faciliter l'accès à l'emploi, le maintien dans l'emploi ou l'évolution professionnelle. Elle propose des aides financières destinées à compenser les surcoûts liés au handicap en milieu professionnel. Les dispositifs s'adressent aux employeurs qui recrutent ou maintiennent en poste des travailleurs handicapés, ainsi qu'aux travailleurs eux-mêmes pour des projets d'intégration ou d'évolution. Les aides couvrent des besoins variés, comme l'accompagnement personnalisé, la formation, l'adaptation des postes ou l'étude de solutions pour le maintien dans l'emploi.

Ce que ça change

  • Pour les employeurs, les aides financières permettent de réduire les coûts liés à l'embauche ou au maintien en emploi d'une personne handicapée, en compensant des dépenses spécifiques ou en accordant un temps supplémentaire pour trouver des solutions adaptées.
  • Pour les travailleurs handicapés, les dispositifs facilitent l'accès à un emploi stable ou à une évolution professionnelle, en soutenant des mesures d'accompagnement ou de formation.
  • L'Agefiph joue un rôle d'intermédiaire entre les entreprises et les travailleurs handicapés, en évaluant les besoins et en proposant des solutions adaptées.
  • Les aides sont conditionnées à la reconnaissance du handicap ou à des situations spécifiques, ce qui encadre leur attribution et garantit leur pertinence.

Comment ça se passe

Les étapes, dans l'ordre. Les durées et les montants sont chez la source officielle, qui est à jour.

  1. L'employeur ou le travailleur concerné doit constituer un dossier de demande d'aide, spécifique à chaque type d'intervention, et le transmettre à l'Agefiph avant la réalisation de l'action prévue.
  2. Le dossier est complété et signé par le demandeur, et des documents justificatifs sont joints selon le type d'aide sollicitée.
  3. L'Agefiph examine la demande et rend une décision, qui peut être favorable ou défavorable, avec indication des voies de recours en cas de refus.
  4. En cas d'accord, l'aide financière est versée selon les modalités prévues pour chaque dispositif, après validation des dépenses engagées ou des conditions remplies.

À ne pas confondre

C'est souvent là que se jouent les mauvaises décisions : deux dispositifs voisins, aux conséquences très différentes.

Cap emploi

Cap emploi est un réseau de placement spécialisé dans l'accompagnement des personnes handicapées vers l'emploi, tandis que l'Agefiph est une association qui finance des aides et des dispositifs pour faciliter l'insertion professionnelle.

France Travail

France Travail est un opérateur public de l'emploi, qui propose des services d'accompagnement et de placement, alors que l'Agefiph intervient spécifiquement sur le financement d'aides liées au handicap en milieu professionnel.

Les décisions à prendre

Savoir ce qu'est un dispositif ne dit pas quoi en faire. Chacune de ces pages compare les options réellement ouvertes, dans quel ordre agir, et ce qu'il faut vérifier avant de trancher.

Où cet article s'arrête

Cet article ne détaille pas l'ensemble des aides proposées par l'Agefiph, ni les conditions spécifiques à chaque dispositif. Il ne couvre pas non plus les modalités de recours ou les procédures de contestation des décisions. Pour une information exhaustive, il est nécessaire de consulter les guides officiels de l'Agefiph ou de contacter directement ses services.

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Sources officielles

Les documents qui ont servi à écrire cet article. Rien n'y figure qui ne vienne d'eux.