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Orientation en ESPO

L'orientation en ESPO désigne un accompagnement proposé aux personnes en situation de handicap, âgées d'au moins seize ans, afin de les aider à définir un projet professionnel. Cet accompagnement s'inscrit dans un cadre pluridisciplinaire et vise à évaluer les capacités et les difficultés liées au handicap.

Aussi appelé : ESPO · établissement et service de pré-orientation

Cet article décrit un mécanisme. Il n'énonce ni montant, ni délai, ni condition d'éligibilité : ces valeurs changent, et elles appartiennent aux sources officielles liées en bas de page.

À quoi ça sert

L'orientation en ESPO s'adresse aux personnes en situation de handicap qui rencontrent des difficultés pour définir leur projet professionnel. Elle permet d'identifier les aptitudes, les limites et les besoins spécifiques liés au handicap, afin de préparer une insertion professionnelle adaptée. Cet accompagnement peut être sollicité par des personnes en activité, des demandeurs d'emploi ou des bénéficiaires de dispositifs médico-sociaux. Il est particulièrement utile pour les personnes dont le handicap rend complexe l'accès direct à une formation ou à un emploi.

Ce que ça change

  • L'orientation en ESPO permet de bénéficier d'une évaluation personnalisée des capacités professionnelles, en tenant compte des contraintes liées au handicap.
  • Elle offre un accompagnement pluridisciplinaire, incluant des professionnels de l'orientation, de la santé et du travail social, pour affiner le projet professionnel.
  • À l'issue de l'accompagnement, un rapport est transmis à la CDAPH, qui peut orienter vers un emploi, une formation ou un autre dispositif adapté.
  • L'orientation en ESPO facilite l'accès à des mises en situation professionnelle, permettant de tester des métiers en conditions réelles.
  • Elle permet de bénéficier d'un soutien médical, psychologique et social pour lever les freins à l'insertion professionnelle.

Comment ça se passe

Les étapes, dans l'ordre. Les durées et les montants sont chez la source officielle, qui est à jour.

  1. La demande d'orientation en ESPO est adressée à la MDPH du lieu de résidence, soit en ligne via un téléservice, soit par courrier avec un formulaire.
  2. Des documents justificatifs doivent être joints à la demande et transmis à la MDPH.
  3. La CDAPH étudie la demande et décide de l'orientation en ESPO, avec une réponse attendue dans un délai standard.
  4. Si la demande est acceptée, l'ESPO met en place un accompagnement pluridisciplinaire adapté aux besoins identifiés.
  5. L'accompagnement peut se dérouler dans les locaux de l'ESPO, sur un lieu de formation ou d'emploi, ou tout autre lieu pertinent.
  6. À la fin de l'accompagnement, un rapport est transmis à la CDAPH pour décision d'orientation finale.

À ne pas confondre

C'est souvent là que se jouent les mauvaises décisions : deux dispositifs voisins, aux conséquences très différentes.

L'orientation en ESRP

L'orientation en ESPO vise à définir un projet professionnel, tandis que l'orientation en ESRP prépare à une insertion ou reconversion professionnelle par une formation qualifiante.

L'orientation directe par un employeur ou un conseiller

L'orientation en ESPO est une décision de la CDAPH, alors que l'orientation directe par un employeur ou un conseiller relève d'un accompagnement sans validation administrative préalable.

Les décisions à prendre

Savoir ce qu'est un dispositif ne dit pas quoi en faire. Chacune de ces pages compare les options réellement ouvertes, dans quel ordre agir, et ce qu'il faut vérifier avant de trancher.

Où cet article s'arrête

Cet article ne traite pas des modalités d'accès à l'apprentissage ou aux formations en alternance pour les personnes en situation de handicap, ni des aides financières spécifiques liées à ces dispositifs.

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Sources officielles

Les documents qui ont servi à écrire cet article. Rien n'y figure qui ne vienne d'eux.