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Service civique

Le service civique est un engagement volontaire au service de l'intérêt général, accessible aux jeunes sans condition de diplôme. Il s'adresse à des personnes âgées d'au moins seize ans et de moins de vingt-six ans, ou de moins de trente et un ans pour les jeunes en situation de handicap. Cet engagement ne peut être réalisé dans une association cultuelle, politique, une congrégation ou une fondation d'entreprise.

Aussi appelé : engagement de service civique · volontariat en service civique

Cet article décrit un mécanisme. Il n'énonce ni montant, ni délai, ni condition d'éligibilité : ces valeurs changent, et elles appartiennent aux sources officielles liées en bas de page.

À quoi ça sert

Le service civique permet à des jeunes de s'engager dans une mission d'intérêt général tout en développant des compétences et une expérience professionnelle. Il s'adresse à ceux qui souhaitent s'investir dans des domaines variés comme l'éducation, l'environnement, la solidarité ou la culture. Les organismes sans but lucratif, agréés par l'Agence du service civique, proposent ces missions. Le service civique offre une opportunité de s'ouvrir à de nouvelles expériences, de renforcer son engagement citoyen et de préparer son insertion professionnelle ou sociale.

Ce que ça change

  • L'engagement ouvre droit à une indemnité prise en charge par l'État, dont le montant est fixé par les textes en vigueur.
  • Le volontaire bénéficie d'une protection sociale pendant la durée de son engagement.
  • L'expérience acquise peut être valorisée dans un parcours professionnel ou de formation.
  • Le service civique permet de développer des compétences transversales comme le travail en équipe, l'autonomie ou la gestion de projet.
  • Il peut influencer les droits à certaines aides sociales, selon les situations individuelles.

Comment ça se passe

Les étapes, dans l'ordre. Les durées et les montants sont chez la source officielle, qui est à jour.

  1. Le jeune crée un compte en ligne ou se connecte à un compte existant sur la plateforme dédiée, en fournissant les informations requises.
  2. Il postule à une ou plusieurs missions proposées par des organismes agréés, en transmettant les documents demandés.
  3. Si sa candidature est retenue, il est contacté par l'organisme pour un entretien, qui peut se dérouler en présentiel ou à distance.
  4. Après validation de sa candidature, le jeune signe un contrat d'engagement de service civique avec l'organisme d'accueil.
  5. L'engagement débute à la date convenue et se déroule selon les modalités définies dans le contrat.

À ne pas confondre

C'est souvent là que se jouent les mauvaises décisions : deux dispositifs voisins, aux conséquences très différentes.

Bénévolat

Le bénévolat est une activité non rémunérée et non encadrée par un contrat, tandis que le service civique est un engagement formalisé par un contrat et assorti d'une indemnité.

Volontariat associatif

Le volontariat associatif s'adresse aux personnes de plus de vingt-cinq ans et ne relève pas du service civique, bien que les organismes puissent être les mêmes.

Contrat de travail

Le service civique n'est pas un contrat de travail : il ne crée pas de lien de subordination et ne donne pas droit aux mêmes protections qu'un emploi salarié.

Les décisions à prendre

Savoir ce qu'est un dispositif ne dit pas quoi en faire. Chacune de ces pages compare les options réellement ouvertes, dans quel ordre agir, et ce qu'il faut vérifier avant de trancher.

Où cet article s'arrête

Cet article ne traite pas des modalités de financement de l'indemnité versée au volontaire, ni des impacts précis sur les droits à la retraite ou à d'autres dispositifs sociaux, qui dépendent de situations individuelles et de textes spécifiques.

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Sources officielles

Les documents qui ont servi à écrire cet article. Rien n'y figure qui ne vienne d'eux.